项目总工职位要求:1、技术管理工作,涉及到项目工程的施工组织设计、施工技术措施、安全技术措施、测量、监测及试验、科研及推先管理;2、履约管理工作,涉及开工程序、资源配置计划、调度管理;3、成本管理,主要涉及到施工方案的经济性、工艺的可行性、消耗控制、合同商务条件等;4、技术总结与提高,主要涉及到经验交流、技术总结、竣工文件编制、竣工移交等;5、项目信用体系管理,其中最主要的是质量记录。重点是施工记录的及时性、真实性、闭合性。自检与报检程序,设计变更程序,安全、技术交底,质量问题整改,检验批验收资料,施工日志记录的及时性及闭合性,材料及设备进场检验记录及状态标识,配合比及计量精度,质量控制相关内业资料,实体质量控制情况(钢筋间距、砼保护层厚度、防水板搭接宽度等),建筑物基础验槽记录等。6、沟通管理,主要涉及项目团队内部和外部的沟通交流,是项目总工是否能够顺利履责的重要前提,也是相当重要的。7、应急管理,项目实施过程影响因素多,有内部的、外部的,每个因素的边界条件动态变化,对项目实施都有不同程度的影响;作为项目总工,必须努力掌握各种边界条件,快速反应,权衡利弊,做出对项目、对企业有利的决策。对无法归避的风险,采取有力措施,使风险对项目的影响降到**。8、建设技术团队,培养骨干人才。
薪资待遇: 包吃包住,项目总工工资8000-10000元,如有意向可面议
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