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2019年已经过去了
大悟人问问自己
2019年你是不是在奋斗?
幸福是奋斗出来的
如果你一直不在状态
最后吃亏淘汰的只能是你
刚进单位,有人选择无所事事。总有一些工作是要交的,他总会拖到截止时间前一晚,通宵赶工。上班时踩着点走进公司大门,下班前一小时就心不在焉。玩玩手机,刷刷抖音,手里的工作能拖则拖。拖延是一种变相逃避,是一种不好的习惯,但在心理学上并没有拖延症这种疾病。有拖延习惯的人有事不去做,一直拖,最后拖到事情实在没有办法再拖下去了才去做。
体力和精力都足够,却在别人加班熬夜抠细节的时候,选择睡觉玩游戏。只有领工资的时候会满腹牢骚,感叹自己“怀才不遇”,却在应该努力的时候告诉自己:“顺其自然吧,安逸最重要。” 一边喝着“毒”鸡汤,一边喊着“咸鱼翻身之后还是咸鱼”。 嫌钱少赶紧走啊!他偏偏不走,看不上公司还不走,还不是自己能力差!
有的人,你给他安排点工作,他第一句话是这不是我的工作,哪怕他能力范围内,职责范围内也要先推一把,能推掉就万事大吉,推不掉就跟你唧唧歪歪的。在职场,良好的人际关系必不可少,人际关系处理得好,许多事可以事半功倍;处理得不好,则是事倍功半,许多人之所以在职场上处处碰壁、难以成功,根本原因就在于他不懂职场人际关系。
见谁都否定的人
有的人很奇怪,别人说什么,他总是在反对,却没有任何建设性意见,简直是人见人烦,尤其是公司开会的时候,大家恨不得他是哑巴!
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办公室里短短长长,各种比来比去,茶前饭后、办公聊天,各种话题,比不了学识、比不了事业、比不了精神高度怎么办?还能比啥?比吹牛啊! 其实只要是在职场待过几年的人,可以很轻易识破你到底是不是在说谎。不管是出于自卑还是想操纵别人,胡乱吹牛是无法拉近彼此间的距离的,反而会适得其反,造成自己被孤立的局面。
刚进公司的时候,特卖力,不眠不休地工作,几年过去,再也没了当初的热情,不知不觉就开始吃老本,靠着过去的人脉支撑业绩,论经验能力和工作一年没差别。
偶尔也能察觉职业危机,因为没真正轮到自己头上,所以得过且过。 在职场, 你有几斤几两,大家心知肚明。
变化太快,无论你智商有多高,无论你多么勤奋,认识任何事物都是很难的。即使你把已有知识都掌握了(根本不可能),转瞬之间,又发展变化了,而且永远不会停止。所以要永远保持谦虚谨慎的态度。
判断你何时应该下班的并不是时间,而是任务的完成情况。你每天的工作状态都不一样,完成的情况可能也不一样,如果每天都是刚刚好在下班那个点达到了一个相对满意的状态,这也未免太巧了点? 在老板眼里,这种情况就不是刚刚好,更大的可能是你的工作不饱和。 对于老板来说,这可不是一个好信号。
迷迷糊糊又过了一年,时常还要处理老板不定时安排的工作任务,东一点西一点零散的工作总是处在应付状态。一段时间下来,自己还是没积累下什么专业技能,眼看着就这样得过且过 。如果你选择得过且过,混日子的工作方式,最后只能将工作混丢。
千万不要自毁长城,诋毁你所在的公司,最后伤的一定是你自己。对于这种人,一般企业的做法是如果发现吃里扒外且给企业带来较重损失或损害,会毫不手软坚决打击,在令其赔偿所有损失和缴清罚款之后立马开除。而对那些不知悔改且带来严重后果的员工,会通过法律手段直接起诉,使其得到法律的严惩。别磨磨唧唧
别得过且过
都已经2020年了啦!
打起精神,端正态度
全心全意地投入工作
拿出你那百分之百的努力
为梦想奋斗、为明天加油!
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